
BELPOL получил от «неравнодушных» беларусов ряд документов, свидетельствующих о существенном ухудшении в стране ситуации на рынке труда. Эта «неудобная» информация вряд ли будет опубличена режимом лукашенко. Поэтому мы приоткроем очередную тайну.
Согласно официальным статистическим данным, в 2024 году среднесписочная численность работников в Беларуси по сравнению с 2023 годом уменьшилась на 43 тысячи человек (на 1,7% от общего количества работающих).
Наибольшее сокращение произошло в следующих отраслях:
- транспортная деятельность — на 11 тыс. человек (на 6,6%), в том числе по трубопроводному транспорту — на 5 тыс. человек (уменьшилась в 3,6 раза по сравнению с 2023 годом);
- сельское хозяйство — на 11 тыс. человек (на 4,1%);
- розничная торговля — на 7 тыс. человек (на 3,5%);
- образование — на 7 тыс. человек (на 2%);
- промышленность — на 6,5 тыс. человек (1%).
Также наблюдается отток кадров в строительстве, здравоохранении, предприятиях связи, организациях сферы операций с недвижимым имуществом.
Однако по некоторым отраслям зафиксирован рост числа работников, больше всего их количество увеличилось:
- оптовая торговля — на 5 тыс. человек (на 13,7%);
- профессиональная и научная деятельность — на 1,2 тыс. человек (на 1,7%).
В целом по Беларуси соотношение принятых и уволенных работников составило 94%, т.е. принимается на работу меньше людей, чем увольняется.
Таким образом, рынок труда продолжает сокращаться. Особенно тяжёлая ситуация сложилась в «провинциальных» регионах, где найти работу намного сложнее, чем в Минске и областных центрах. Подтверждением этому является ситуация с так называемыми «территориями с напряжённой ситуацией на рынке труда».
Справочно: Согласно нормативным документам, в перечень территорий с напряжённой ситуацией на рынке труда включаются регионы, соответствующие ряду статистических критериев, свидетельствующих о проблемах трудоустройства граждан. В этих районах в 2 раза (с 3-х до 6-ти месяцев) увеличена продолжительность выплаты пособия по безработице. Кроме того, если безработный регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя, ему может быть предоставлена единовременная субсидия в размере до 15-ти кратной величины бюджета прожиточного минимума (т.е. до 6567 руб.).
По результатам анализа, проведенного в 2023 году режимным «министерством труда и социальной защиты», в число вышеуказанных «проблемных» территорий было включено 23 района Беларуси из 118 (19,5%). В том числе:
- в Минской области – 1 район (Вилейский);
- в Гродненской области — 1 район (Дятловский);
- в Брестской области – 2 района (Ивацевичский и Малоритский);
- в Гомельской области – 4 района (Ельский, Наровлянский, Речицкий, Хойникский);
- в Могилевской области – 7 районов (Дрибинский, Кличевский, Краснопольский, Могилевский, Мстиславский, Осиповичский, Чериковский);
- в Витебской области — 8 районов (Бешенковичский, Верхнедвинский, Поставский, Россонский, Сенненский, Ушачский, Чашникский, Шумилинский).
В ходе такого же анализа, проведенного в 2024 году, в перечень территорий с напряжённой ситуацией на рынке труда попало уже 46 районов Беларуси из 118 (39%), т.е. в 2 раза больше, чем в прошлом году. В том числе:
- в Минской области – 3 района (Березинский, Вилейский, Слуцкий);
- в Гродненской области — 2 района (Ивьевский и Щучинский);
- в Брестской области – 7 районов (Ганцевичский, Дрогичинский, Ивановский, Ивацевичский, Малоритский, Пинский, Столинский);
- в Гомельской области – 11 районов (Добрушский, Ельский, Житковичский, Жлобинский, Кормянский, Лоевский, Наровлянский, Октябрьский, Петриковский, Светлогорский, Хойникский);
- в Могилевской области – 10 районов (Белыничский, Кировский, Климовичский, Кличевский, Костюковичский, Краснопольский, Мстиславский, Славгородский, Хотимский, Чериковский);
- в Витебской области — 13 районов (Бешенковичский, Браславский, Лиозненский, Миорский, Полоцкий, Поставский, Россонский, Сенненский, Толочинский, Ушачский, Чашникский, Шарковщинский, Шумилинский).
При этом следует учесть, что нормативными документами запрещено включать в вышеуказанный перечень города областного подчинения, которых в Беларуси насчитывается 10. Так, что список «проблемных» по трудоустройству и оттоку кадров территорий мог быть ещё большим.
BELPOL продолжает следить за ситуацией.
Жыве Беларусь!